“五化工作法”提出以来，池北区各部门重点围绕落实省委省政府，党工委、管委会和池北区委、区管委会有关部署要求，用好“五化”工作法，加强“清单化”管理、“图表化”推进、“手册化”操作、“模板化”运行和“机制化”落实。
会议指出，各部门要高度重视此项工作、提高政治站位，站在全省一盘棋的高度，切实推进好此项工作，认真谋划，确保此项工作能够落到实处，见到实效。
会议强调，各部门一定要注重“五化工作法”的时效性、可操作性、长效性，使之能够真正地指导工作、推进工作，解决工作中遇到的困难和问题。要落实专班、专人推进此项工作，积极有效的推进此项工作的开展，发挥“五化工作法”对各项工作的指导作用，促进全区经济社会更好发展。
下一步，各部门要进一步解放思想、深化改革、改变作风、狠抓落实，可以先行先试，创新工作方式方法，借鉴城市管理联席会议制度、扫黑除恶联席会议制度、“两会”期间安全生产工作检查模式、池北区安全生产月考和互检等新型工作方法和制度，切实解决好工作中遇到的难点、问题，确保各项工作能够符合、融合、契合“五化工作法”的各项要求和部署。
来源：池北区办公室 徐萌