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池北区召开专题会议全面推进“五化工作法”落到实处


放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-12  来源:长白山管委会  浏览次数:255
核心提示:会议强调,各部门一定要注重“五化工作法”的时效性、可操作性、长效性,使之能够真正地指导工作、推进工作,解决工作中遇到的困难和问题。要落实专班、专人推进此项工作,积极有效的推进此项工作的开展,发挥“五化工作法”对各项工作的指导作用,促进全区经济社会更好发展。
   3月9日,池北区召开专题会议,全面推进“五化工作法”落到实处。会上,池北区办公室就前段时间各部门“五化工作法”落实情况进行了通报,并对“五化工作法”的具体内容进行了进一步解读,会议对下一步工作提出了具体要求。

  “五化工作法”提出以来,池北区各部门重点围绕落实省委省政府,党工委、管委会和池北区委、区管委会有关部署要求,用好“五化”工作法,加强“清单化”管理、“图表化”推进、“手册化”操作、“模板化”运行和“机制化”落实。

  会议指出,各部门要高度重视此项工作、提高政治站位,站在全省一盘棋的高度,切实推进好此项工作,认真谋划,确保此项工作能够落到实处,见到实效。

  会议强调,各部门一定要注重“五化工作法”的时效性、可操作性、长效性,使之能够真正地指导工作、推进工作,解决工作中遇到的困难和问题。要落实专班、专人推进此项工作,积极有效的推进此项工作的开展,发挥“五化工作法”对各项工作的指导作用,促进全区经济社会更好发展。

  下一步,各部门要进一步解放思想、深化改革、改变作风、狠抓落实,可以先行先试,创新工作方式方法,借鉴城市管理联席会议制度、扫黑除恶联席会议制度、“两会”期间安全生产工作检查模式、池北区安全生产月考和互检等新型工作方法和制度,切实解决好工作中遇到的难点、问题,确保各项工作能够符合、融合、契合“五化工作法”的各项要求和部署。

来源:池北区办公室 徐萌

 
 
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